Tips Memilih Konsultan SDM yang Handal
Konsultan SDM – Mengembangkan potensi diri sangatlah diperlukan saat ini sebab perubahan zaman menuntut Anda untuk mampu bersaing secara global. Maka dari itu, diperlukanlah konsultan Sumber Daya Manusia (SDM) untuk membantu mengembang potensi dalam diri Anda.
Sebelumnya, sama-sama kita ketahui bahwa konsultan merupakan seorang tenaga profesional yang menyediakan jasa kepenasehatan (consultancy service) dalam bidang keahlian tertentu, misalnya pekerjaan, pendidikan, akuntansi, pajak, hukum, koperasi lingkungan, biologi dan juga pada bidang sumber daya manusia.
Namun dalam memilih konsultan SDM tidaklah mudah, apalagi saat ini banyak sekali konsultan bodong yang ditawarkan melalui media sosial. Sehingga perlu kewaspadaan dan kecermatan Anda dalam memilih konsultan sdm yang handal. Berikut ini terdapat tips yang bisa Anda lakukan jika ingin mencari konsultan sumber daya manusia yang handal.
7 Tips Memilih Konsultan SDM Handal yang Perlu Diketahui
Konsultan yang memiliki karakter dan handal adalah mereka yang dapat melihat berbagai kemungkinan yang akan terjadi, dan juga mereka yang dapat meyakinkan tentang hal positif kepada orang lain dengan memberikan masukan atau saran. Tidak semua konsultan memiliki karakteristik sehingga bisa dikatakan handal di bidangnya. Oleh sebab itu, Anda perlu mengetahuinya dengan cara melihat ciri-ciri di bawah ini.
- Dapat menjadi pendengar yang baik
Tips pertama yang bisa Anda lihat adalah konsultan tersebut dapat menjadi pendengar yang baik. Sebab konsultan yang handal akan selalu mendengarkan keluh kesah kliennya tanpa merasa jenuh. Selain itu konsultan yang hebat juga mampu membangun kepercayaan kliennya untuk mencapai target atau tujuan mereka.
- Berjiwa Visioner
Tips yang kedua, konsultan tersebut berjiwa visioner. Seorang konsultan yang baik harus mampu memberikan pandangan jauh ke depan tentang hal positif yang berkaitan dengan kemungkinan-kemungkinan yang akan terjadi pada usaha klien. Selain itu, masukan yang bersifat membangun serta kreatif akan ia berikan kepada kliennya. Tentunya konsultan seperti akan sangat membantu kliennya dalam membangun kepercayaan diri dan memotivasi diri kearah yang lebih baik.
- Memiliki Tingkat Percaya diri yang Tinggi
Selanjutnya hal yang dapat Anda lihat adalah konsultan handal memiliki tingkat percaya diri yang tinggi. Seorang konsultan yang handal memiliki tingkat percaya diri yang tinggi dalam menyelesaikan permasalahan yang dialami oleh kliennya. Ia sangat yakin dengan berbagai kemampuan yang dimiliki akan mampu membantu Anda dalam menemukan titik terang. Sehingga secara tidak langsung klien pun akan dituntut untuk bisa mencari solusi atas permasalahannya secara mandiri.
- Mudah beradaptasi
Kemudian Anda juga dapat melihat dari segi keramahan dan adaptasi konsultan tersebut. Jika ia mampu cepat beradaptasi di dalam segala kondisi dan situasi seperti perbedaan latar belakang agama, budaya, pekerjaan dan lain-lainnya, maka ia merupakan konsultan handal. Seorang konsultan tak boleh pandang bulu, harus menyamaratakan semua kliennya.
- Memiliki disiplin yang tinggi
Sebagai seorang konsultan yang berkarakteristik dan handal tentu selalu memiliki sikap disiplin yang tinggi. Tahu bagaimana menyelesaikan sebuah pekerjaan dalam waktu yang tepat dan cepat dengan hasil yang terbaik. Oleh karena itu, jika Anda bertemu dengan seorang konsultan yang tidak terlihat disiplin maka segera batalkan rencana konsultasi Anda. Sebab bisa jadi dia bukanlah konsultan handal yang Anda butuhkan.
- Pantang menyerah
Pantang menyerah adalah jiwa baja dari seorang konsultan yang hebat. Meskipun mendapat feedback negatif, kritikan, bahkan celaan, namun seorang konsultan hebat tidak akan mudah menyerah. Ia mampu menerima kenyataan tersebut dengan berlapang dada dan selalu belajar dari pengalaman, melangkah ke depan, dan melakukan hal yang lebih baik lagi yang sesuai dengan apa yang diyakininya.
- Konsultan hebat layaknya MacGyver
Siapa yang tidak mengenal MacGyver? Tentulah Anda sangat mengenal sosok ini bukan? pahlawan dari acara Televisi yang terkenal. Setiap ada masalah Macgyver menyelesaikan dengan memikirkannya matang-matang dan pisau Swiss Armynya yang terkenal. Hal ini juga berlaku untuk bagi seorang konsultan, harus mampu menyelesaikan masalah Anda dengan skills dan ilmu pengetahuannya. Sehingga informasi yang diberikan bukanlah informasi mentah, melainkan informasi yang telah dikaji secara berulang hingga dianggap valid.
Selain tips di atas mengenai cara mengetahui konsultan Sumber Daya Manusia yang berkarakteristik dan handal, selanjutnya akan dibahas pula tips agar tidak mendapatkan konsultan bodong. Lebih tepatnya agar Anda tidak tertipu oleh konsultan yang tidak handal di bidangnya. Langsung saja simak tips di bawah ini.
3 Tips Jitu Mewaspadai Konsultan SDM Bodong
Maraknya orang mencari konsultan Sumber Daya Manusia agar dapat meningkatkan kualitas diri menyebabkan banyak pihak yang tidak bertanggung jawab menyalahgunakan kesempatan ini. Tak sedikit tawaran jasa konsultan yang beredar di media sosial, namun semua itu tak dapat dipercaya begitu saja (alias bodong). Bahkan tak sedikit orang yang mempercayainya sehingga tertipu. Oleh karena itu, bagi Anda yang ingin mencari jasa konsultan maka perlu mengikuti tips berikut agar terhindar dari upaya penipuan konsultan bodong.
- Mencari informasi dengan bertanya
Tips jitu pertama yang bisa Anda lakukan adalah bertanya kepada orang-orang terdekat, seperti saudara, teman, atau yang lainnya. Mencari konsultan SDM membutuhkan banyak informasi agar terhindar dari penipuan. Tentunya mereka sebagai mediator bertanya Anda harus paham dan mengerti tentang bidang ini. Berbagai macam informasi dari mereka yang Anda dapat, jadikanlah itu sebagai referensi. Dengan begitu, Anda bisa menemukan konsultan SDM yang handal dan tidak tipu-tipu.
- Mencari informasi di dunia maya lewat situs resminya
Tips selanjutnya yang bisa Anda lakukan adalah mencari informasi di dunia maya lewat situs resminya. Kumpulkan sebanyak mungkin informasi tentang calon konsultan yang Anda inginkan tersebut. Jika ia memiliki media sosial, maka cobalah cari tahu tentang dirinya lewat media sosial yang dimiliki. Cermati baik-baik dan pelajari link Bionya, atau Anda bisa melihat sudah berapa banyak orang-orang yang menggunakan jasanya. Kemudian bagaimana respon dari setiap kliennya. Jika Anda telah merasa cocok dan sesuai dengan yang Anda harapkan maka segeralah hubungi kontaknya.
- Mencari informasi dari mantan kliennya
Kemudian tips jitu selanjutnya adalah Anda cari informasi dari klien yang pernah menggunakan jasa konsultan tersebut. Tidak ada salahnya anda bertanya kepada mereka untuk menemukan konsultan SDM yang berkualitas dan terpercaya. Tentu saja dengan begitu Anda akan mendapatkan informasi yang akurat. Bahkan lebih dapat dipercaya sebab orang yang Anda mintai keterangan telah memakai jasa konsultan tersebut.
Baiklah sahabat, itulah tadi tips-tips jitu yang bisa Anda pergunakan demi mendapatkan konsultan yang berkarakter serta handal dibidangnya. Jangan sampai salah pilih yang pada akhirnya akan membuat Anda merasa kecewa. Namun jika Anda ingin mendapatkan konsultan SDM secepat mungkin dan tidak perlu merasa khawatir maka langsung saja hubungi kontak 0896-5331-2998. Sudah pasti konsultan tersebut berkarakter dan handal dibidangnya.